« Team Building Enquête à Paris 2ème – Agent 006 »
Participez à un Team Building original où vous ne serez pas simplement spectateurs, mais des acteurs vivant une aventure en direct. Découvrez une expérience immersive et interactive unique grâce à notre événement exceptionnel.
Présentation détaillée
Le programme de ce Team Building original vous invite à ne plus seulement être un simple spectateur, mais à devenir acteur d’une véritable aventure en direct ! Vous serez ceux qui influenceront constamment le parcours du protagoniste tout au long du jeu.
Dans cette enquête inoubliable, vous allez travailler avec vos collègues pour former une équipe d’analystes de premier plan afin de rejoindre le centre de recherche Prométhée.
Vous avez une mission à accomplir : retrouver le professeur Henry Gotairicopsky qui a disparu sans laisser de traces.
Avec votre aide, l’assistant de son retournera de la capitale pour le rechercher.
Pendant toute la partie, vous allez diriger ce compagnon qui vous montrera sa progression grâce à une caméra embarquée.
Les décisions seront prises par vote majoritaire, et en travaillant en équipe, vous trouverez les solutions pour retrouver le professeur disparu.
Ce Team Building propose une expérience interactive, immersive et très réaliste, impliquant la participation de chacun.
Localisation
L’adresse de l’endroit est 30 rue du 4 septembre, 75002 Paris. Il est accessible en transports en commun, avec les stations de métro 3, 7 et 8 à Opéra.
Informations Complémentaires & Services
Veuillez demander un devis pour obtenir les tarifs du forfait Team Building. Nous proposons également un devis gratuit pour les entreprises.
Pour aller plus loin
Ce Team Building « Enquête à Paris 2ème – Agent 006 » est une activité de Aventure & Action car elle propose une expérience interactive et immersive où les participants deviennent les acteurs principaux d’une véritable aventure. En travaillant en équipe, les participants sont amenés à influencer constamment le parcours du protagoniste tout au long du jeu, ce qui implique une prise de décision en temps réel. De plus, le fait de devoir retrouver un professeur disparu en travaillant ensemble comme une équipe d’analystes de premier plan donne une dimension d’action à cette activité. En somme, cette activité offre une expérience réaliste et interactive qui plonge les participants dans une véritable aventure, faisant d’elle une activité de Aventure & Action.
L’activité de teambuilding « Team Building Enquête à Paris 2ème – Agent 006 » est idéale pour les Récompenses et Célébrations car elle offre une expérience interactive et immersive qui implique la participation de chaque membre de l’équipe. En travaillant ensemble pour retrouver le professeur disparu, les participants renforcent leurs compétences en communication, en prise de décision et en collaboration. De plus, le fait de devenir acteur d’une véritable aventure en direct crée un sentiment d’accomplissement et de satisfaction, ce qui en fait une activité parfaite pour célébrer les réussites de l’équipe.
Ce Team Building « Enquête à Paris 2ème – Agent 006 » permet de renforcer la cohésion d’équipe en donnant l’opportunité aux membres de travailler ensemble pour résoudre un mystère. En prenant des décisions par vote majoritaire et en travaillant en équipe, les participants apprennent à collaborer, à communiquer et à trouver des solutions ensemble tout en s’amusant. Cette expérience interactive et immersive crée un lien entre les membres de l’équipe, renforçant ainsi la cohésion et la collaboration au sein du groupe.
Les questions fréquentes
1. Comment fonctionne ce programme de Team Building interactif et immersif ?
Le programme de Team Building interactif et immersif fonctionne en impliquant les participants dans une enquête pour retrouver un professeur disparu. Les participants dirigent un compagnon à distance à l’aide d’une caméra embarquée et prennent des décisions par vote majoritaire pour trouver des solutions. Cela crée une expérience interactive, immersive et réaliste qui implique la participation de tous les membres de l’équipe.
2. De quelle manière les participants influencent-ils le parcours du protagoniste tout au long du jeu ?
Les participants influencent le parcours du protagoniste en prenant des décisions par vote majoritaire pour diriger son assistant dans sa recherche du professeur disparu. Leur collaboration permettra de trouver des solutions pour progresser tout au long du jeu.
3. Quel est le but de la mission des participants dans cette enquête ?
Le but de la mission des participants dans cette enquête est de former une équipe d’analystes de premier plan pour retrouver le professeur Henry Gotairicopsky qui a disparu sans laisser de traces. Ils devront influencer constamment le parcours du protagoniste tout au long du jeu, diriger son assistant et prendre des décisions par vote majoritaire pour résoudre le mystère de sa disparition.
4. Comment se déroule la coopération entre les collègues pour former une équipe d'analystes de premier plan ?
La coopération entre les collègues pour former une équipe d’analystes de premier plan se déroule en travaillant ensemble pour retrouver le professeur Henry Gotairicopsky, qui a disparu sans laisser de traces. Les décisions seront prises par vote majoritaire et en travaillant en équipe, les solutions pour retrouver le professeur disparu seront trouvées.
5. Quelles sont les spécificités de la mission de retrouver le professeur Henry Gotairicopsky ?
La spécificité de la mission de retrouver le professeur Henry Gotairicopsky est que vous serez impliqués directement dans l’aventure, en prenant des décisions qui influenceront constamment le déroulement du jeu. Vous travaillerez en équipe pour former des analystes de premier plan et dirigerez un compagnon qui vous montrera sa progression grâce à une caméra embarquée. Le vote majoritaire sera utilisé pour prendre des décisions, et la participation de chacun sera essentielle pour trouver des solutions et retrouver le professeur disparu.
6. Comment se passe la collaboration avec l'assistant de retour du professeur à la capitale ?
La collaboration avec l’assistant de retour du professeur à la capitale se passe de manière interactive, immersive et très réaliste. Nous travaillons en équipe pour diriger le compagnon à la recherche du professeur disparu, en prenant des décisions par vote majoritaire tout au long du jeu.
7. De quelle manière les décisions sont-elles prises tout au long du jeu ?
Les décisions sont prises tout au long du jeu par vote majoritaire et en travaillant en équipe pour trouver des solutions pour retrouver le professeur disparu.
8. Comment la progression du compagnon est-elle suivie grâce à une caméra embarquée ?
La progression du compagnon est suivie grâce à une caméra embarquée, et les décisions sont prises par vote majoritaire tout au long de l’aventure.
9. Quelles sont les modalités de travail en équipe pour trouver les solutions et retrouver le professeur disparu ?
Les modalités de travail en équipe pour trouver les solutions et retrouver le professeur disparu sont de former une équipe d’analystes de premier plan pour rejoindre le centre de recherche Prométhée. En travaillant ensemble, les décisions seront prises par vote majoritaire pour diriger le compagnon à la recherche du professeur disparu, et ainsi trouver les solutions tout au long du jeu. Cela implique la participation de chacun et une expérience interactive, immersive et très réaliste.
10. En quoi consiste l'expérience immersive et réaliste de ce Team Building et comment chacun y participe-t-il ?
L’expérience immersive et réaliste de ce Team Building consiste à participer à une enquête pour retrouver un professeur disparu en travaillant en équipe. Chacun participe en prenant des décisions par vote majoritaire, tout en dirigeant l’assistant du professeur à l’aide d’une caméra embarquée.
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