Team Building » 26 - 50 » Page 39

Team Building entre 26 et 50 participants

Le Team Building pour un groupe de 26 à 50 participants est une activité de renforcement d'équipe conçue pour favoriser la collaboration, la communication et la cohésion au sein d'un grand groupe. À travers une série d'activités interactives et stimulantes, les participants sont encouragés à travailler ensemble, à résoudre des problèmes et à développer des compétences de leadership. Cette expérience unique permet de créer des liens solides entre les membres de l'équipe, d'améliorer la motivation et de renforcer l'esprit d'équipe.

Team Building entre 26 et 50 participants

Le Team Building pour un groupe de 26 à 50 participants est une activité de renforcement d'équipe conçue pour favoriser la collaboration, la communication et la cohésion au sein d'un grand groupe. À travers une série d'activités interactives et stimulantes, les participants sont encouragés à travailler ensemble, à résoudre des problèmes et à développer des compétences de leadership. Cette expérience unique permet de créer des liens solides entre les membres de l'équipe, d'améliorer la motivation et de renforcer l'esprit d'équipe.

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Le Team Building pour un groupe de 26 à 50 participants est une activité de renforcement d'équipe conçue pour favoriser la collaboration, la communication et la cohésion au sein d'un grand groupe. À travers une série d'activités interactives et stimulantes, les participants sont encouragés à travailler ensemble, à résoudre des problèmes et à développer des compétences de leadership. Cette expérience unique permet de créer des liens solides entre les membres de l'équipe, d'améliorer la motivation et de renforcer l'esprit d'équipe.

Team Building entre 26 et 50 participants

Le Team Building pour un groupe de 26 à 50 participants est une activité de renforcement d'équipe conçue pour favoriser la collaboration, la communication et la cohésion au sein d'un grand groupe. À travers une série d'activités interactives et stimulantes, les participants sont encouragés à travailler ensemble, à résoudre des problèmes et à développer des compétences de leadership. Cette expérience unique permet de créer des liens solides entre les membres de l'équipe, d'améliorer la motivation et de renforcer l'esprit d'équipe.

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Prix HT

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Nombre de participants

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Durée Activité

Durée Activité

Ville

Ville

Langue de l'activité

Langue de l'activité

Département

Département

Thématiques :

Thématiques :
  • Aventure & Action (285)
  • Défis & Énigmes (182)
  • Culinaire & Gastronomie (148)
  • Team Building Virtuel (120)
  • Sport & Fitness (104)
  • Créativité & Art (95)
  • Communication & Collaboration (81)
  • Nature & Développement Durable (54)
  • Détente & Bien-Être (40)
  • Innovation & Technologie (34)

Occasions :

Occasions :
  • Récompenses et Célébrations (470)
  • Événements de Réseautage (355)
  • Intégration de Nouveaux Membres (115)
  • Journées d'Entreprise (66)
  • Réunions de Planification Stratégique (48)
  • Réunions Annuelles ou Trimestrielles (47)
  • Formation d'une Nouvelle Équipe (41)
  • Lancement de Projets Importants (27)
  • Fêtes de Fin d'Année (8)
  • Avant des Périodes Chargées (4)

Objectifs :

Objectifs :
  • Renforcer la Cohésion d'Équipe (817)
  • Stimuler la Collaboration (231)
  • Favoriser la Créativité (82)
  • Promouvoir le Bien-Être (31)
  • Accroître la Motivation (7)
  • Promouvoir la Gestion du Stress (7)
  • Célébrer les Réussites (3)
  • Améliorer la Résolution de Problèmes (2)
  • Promouvoir le Leadership (2)
  • Améliorer la Communication (1)

Prix HT

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Nombre de participants

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Durée Activité

Durée Activité

Ville

Ville

Langue de l'activité

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Département

Département

Thématiques :

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  • Aventure & Action (285)
  • Défis & Énigmes (182)
  • Culinaire & Gastronomie (148)
  • Team Building Virtuel (120)
  • Sport & Fitness (104)
  • Créativité & Art (95)
  • Communication & Collaboration (81)
  • Nature & Développement Durable (54)
  • Détente & Bien-Être (40)
  • Innovation & Technologie (34)

Objectifs :

Objectifs :
  • Renforcer la Cohésion d'Équipe (817)
  • Stimuler la Collaboration (231)
  • Favoriser la Créativité (82)
  • Promouvoir le Bien-Être (31)
  • Accroître la Motivation (7)
  • Promouvoir la Gestion du Stress (7)
  • Célébrer les Réussites (3)
  • Améliorer la Résolution de Problèmes (2)
  • Promouvoir le Leadership (2)
  • Améliorer la Communication (1)
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50

10

-

100

Participants

Défi Sportif à Marseille 8ème (13) | Team Building

Participez à un team building sportif unique et relaxant sur la plage du Prado à Marseille avec Sport Team Building. Vivez une expérience inoubliable dans un cadre naturel d'exception.

45

4

-

45

Participants

Réalité Virtuelle à Claye-Souilly (77) | Team Building

Envie d'une activité en équipe ludique et accessible à Claye-Souilly ? Découvrez la réalité virtuelle pour une expérience inoubliable !

44

10

-

100

Participants

Team Building Culinaire à Dijon (21) : Rassemblement d’équipe autour de la cuisine bourguignonne.

Offrez à vos équipes une expérience inoubliable en participant à un team building cours de cuisine à Dijon avec le chef Alexandre. Découvrez et développez les talents culinaires de vos collaborateurs lors d'un événement sur mesure dans vos locaux ou sur le lieu de votre choix.

85

10

-

100

Participants

Team Building en Nouvelle-Aquitaine : création de cuvée

Participez à une activité unique de création de cuvée avec vos collègues, animée par un sommelier expérimenté. Unissez vos talents et créez une cuvée personnalisée lors d'une expérience inoubliable en équipe.

50

20

-

200

Participants

« Murder Party » dans les passages couverts de Paris (75) | Team Building

Plongez au cœur d'une enquête hybride transcendant les mondes culturels et technologiques. Découvrez une humanité en mutation où les apparences peuvent être trompeuses. Optez pour une expérience immersive unique et troublante.

990

1

-

150

Participants

Quiz Team Building à Lille (59) – Renforcez la cohésion d’équipe

Participez à une expérience immersive incroyable avec un jeu télévisé interactif et dynamique animé par un présentateur captivant. Répondez aux questions avec des boîtiers et vivez des moments uniques en équipe. Une expérience inoubliable vous attend !

900

10

-

150

Participants

Fabrication pot zéro déchet en Ile-de-France pour un team building innovant

Découvrez un atelier zéro déchet où vos collaborateurs apprendront à réutiliser le carton grâce à l'upcycling. Transformez les produits pour leur offrir une seconde vie lors de cet atelier enrichissant.

45

4

-

1 000

Participants

Rallye Team Building à Montmartre, Paris 18e

Participez à un Rallye unique dans le quartier emblématique de Montmartre et de sa butte avec For Event ! Impliquez vos collaborateurs dans une aventure passionnante, releviez des défis thématiques captivants lors de cette activité enrichissante.

990

1

-

150

Participants

Team Building Lille (59) – Chasse au trésor pour renforcer l’esprit d’équipe

Partez à l'aventure au cœur de la ville de Lille avec des équipes recevant un sac mystérieux pour les guider vers le lieu d'arrivée. Explorez la ville en résolvant des énigmes avec une carte et un carnet dans cette expérience unique et passionnante.

22

20

-

500

Participants

Escape Game Digital | Team Building

"Boostez la cohésion de votre équipe à distance en participant à un Team Building original ! Résolvez une enquête après un vol avec vos collaborateurs dans l'un de nos 2 scénarios disponibles. Un moyen efficace de renforcer les liens malgré la distanciation sociale."

Unir les forces : Un Team Building épique pour 26 à 50 participants

Le team building est une activité de renforcement d'équipe qui vise à améliorer la communication, la collaboration et la cohésion entre les membres d'un groupe. Cette pratique est devenue de plus en plus populaire dans les entreprises, car elle favorise un environnement de travail positif et productif. Dans le cas spécifique d'un team building entre 26 et 50 participants, il est essentiel de prendre en compte certains aspects pour garantir le succès de l'événement. Tout d'abord, il est important de choisir une activité qui puisse être adaptée à un groupe de cette taille. Les jeux et les défis doivent être conçus de manière à ce que tous les participants puissent y participer activement et se sentir impliqués. Une autre considération importante est la durée de l'événement. Avec un groupe de cette taille, il est préférable de prévoir une activité qui dure plusieurs heures, voire une journée entière. Cela permettra aux participants de vraiment se plonger dans l'expérience et de développer des relations plus solides avec leurs collègues. En ce qui concerne le choix de l'activité elle-même, il existe de nombreuses options adaptées à un groupe de cette taille. Par exemple, un rallye urbain peut être une excellente idée, car il permet aux participants de travailler en équipe pour résoudre des énigmes et atteindre des objectifs communs. De plus, cela offre également l'opportunité de découvrir la ville ou la région où se déroule l'événement. Une autre option intéressante pourrait être un atelier de cuisine collective. Cette activité permet aux participants de travailler ensemble pour préparer un repas complet, ce qui favorise la communication, la coordination et la créativité. De plus, cela offre également la possibilité de déguster le fruit de leur travail et de partager un moment convivial tous ensemble. Il est également important de prévoir des moments de réflexion et de partage pendant le team building. Des séances de debriefing peuvent être organisées pour permettre aux participants de discuter de leurs expériences, de partager leurs apprentissages et de réfléchir à la manière dont ils peuvent appliquer ces enseignements dans leur travail quotidien. Enfin, il est essentiel de choisir un lieu approprié pour accueillir un groupe de cette taille. Il est préférable de trouver un endroit spacieux et confortable, avec des installations adaptées aux besoins du groupe. Cela peut inclure des salles de réunion, des espaces de détente et des équipements audiovisuels pour faciliter les présentations et les discussions. En conclusion, un team building entre 26 et 50 participants nécessite une planification minutieuse et une sélection judicieuse des activités. En choisissant des jeux et des défis adaptés à un groupe de cette taille, en prévoyant une durée adéquate, en favorisant la réflexion et le partage, et en choisissant un lieu approprié, il est possible de créer une expérience enrichissante et mémorable pour tous les participants.

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Prix HT

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Nombre de participants

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Durée Activité

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Ville

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Langue de l'activité

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Département

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Thématiques :

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  • Aventure & Action (285)
  • Défis & Énigmes (182)
  • Culinaire & Gastronomie (148)
  • Team Building Virtuel (120)
  • Sport & Fitness (104)
  • Créativité & Art (95)
  • Communication & Collaboration (81)
  • Nature & Développement Durable (54)
  • Détente & Bien-Être (40)
  • Innovation & Technologie (34)

Occasions :

Occasions :
  • Récompenses et Célébrations (470)
  • Événements de Réseautage (355)
  • Intégration de Nouveaux Membres (115)
  • Journées d'Entreprise (66)
  • Réunions de Planification Stratégique (48)
  • Réunions Annuelles ou Trimestrielles (47)
  • Formation d'une Nouvelle Équipe (41)
  • Lancement de Projets Importants (27)
  • Fêtes de Fin d'Année (8)
  • Avant des Périodes Chargées (4)

Objectifs :

Objectifs :
  • Renforcer la Cohésion d'Équipe (817)
  • Stimuler la Collaboration (231)
  • Favoriser la Créativité (82)
  • Promouvoir le Bien-Être (31)
  • Accroître la Motivation (7)
  • Promouvoir la Gestion du Stress (7)
  • Célébrer les Réussites (3)
  • Améliorer la Résolution de Problèmes (2)
  • Promouvoir le Leadership (2)
  • Améliorer la Communication (1)

Prix HT

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Nombre de participants

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Durée Activité

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Ville

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Langue de l'activité

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Département

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Thématiques :

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  • Aventure & Action (285)
  • Défis & Énigmes (182)
  • Culinaire & Gastronomie (148)
  • Team Building Virtuel (120)
  • Sport & Fitness (104)
  • Créativité & Art (95)
  • Communication & Collaboration (81)
  • Nature & Développement Durable (54)
  • Détente & Bien-Être (40)
  • Innovation & Technologie (34)

Objectifs :

Objectifs :
  • Renforcer la Cohésion d'Équipe (817)
  • Stimuler la Collaboration (231)
  • Favoriser la Créativité (82)
  • Promouvoir le Bien-Être (31)
  • Accroître la Motivation (7)
  • Promouvoir la Gestion du Stress (7)
  • Célébrer les Réussites (3)
  • Améliorer la Résolution de Problèmes (2)
  • Promouvoir le Leadership (2)
  • Améliorer la Communication (1)
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Participants

Défi Sportif à Marseille 8ème (13) | Team Building

Participez à un team building sportif unique et relaxant sur la plage du Prado à Marseille avec Sport Team Building. Vivez une expérience inoubliable dans un cadre naturel d'exception.

45

4

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Participants

Réalité Virtuelle à Claye-Souilly (77) | Team Building

Envie d'une activité en équipe ludique et accessible à Claye-Souilly ? Découvrez la réalité virtuelle pour une expérience inoubliable !

44

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Participants

Team Building Culinaire à Dijon (21) : Rassemblement d’équipe autour de la cuisine bourguignonne.

Offrez à vos équipes une expérience inoubliable en participant à un team building cours de cuisine à Dijon avec le chef Alexandre. Découvrez et développez les talents culinaires de vos collaborateurs lors d'un événement sur mesure dans vos locaux ou sur le lieu de votre choix.

85

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100

Participants

Team Building en Nouvelle-Aquitaine : création de cuvée

Participez à une activité unique de création de cuvée avec vos collègues, animée par un sommelier expérimenté. Unissez vos talents et créez une cuvée personnalisée lors d'une expérience inoubliable en équipe.

50

20

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200

Participants

« Murder Party » dans les passages couverts de Paris (75) | Team Building

Plongez au cœur d'une enquête hybride transcendant les mondes culturels et technologiques. Découvrez une humanité en mutation où les apparences peuvent être trompeuses. Optez pour une expérience immersive unique et troublante.

990

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Participants

Quiz Team Building à Lille (59) – Renforcez la cohésion d’équipe

Participez à une expérience immersive incroyable avec un jeu télévisé interactif et dynamique animé par un présentateur captivant. Répondez aux questions avec des boîtiers et vivez des moments uniques en équipe. Une expérience inoubliable vous attend !

900

10

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Participants

Fabrication pot zéro déchet en Ile-de-France pour un team building innovant

Découvrez un atelier zéro déchet où vos collaborateurs apprendront à réutiliser le carton grâce à l'upcycling. Transformez les produits pour leur offrir une seconde vie lors de cet atelier enrichissant.

45

4

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1 000

Participants

Rallye Team Building à Montmartre, Paris 18e

Participez à un Rallye unique dans le quartier emblématique de Montmartre et de sa butte avec For Event ! Impliquez vos collaborateurs dans une aventure passionnante, releviez des défis thématiques captivants lors de cette activité enrichissante.

990

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Participants

Team Building Lille (59) – Chasse au trésor pour renforcer l’esprit d’équipe

Partez à l'aventure au cœur de la ville de Lille avec des équipes recevant un sac mystérieux pour les guider vers le lieu d'arrivée. Explorez la ville en résolvant des énigmes avec une carte et un carnet dans cette expérience unique et passionnante.

22

20

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500

Participants

Escape Game Digital | Team Building

"Boostez la cohésion de votre équipe à distance en participant à un Team Building original ! Résolvez une enquête après un vol avec vos collaborateurs dans l'un de nos 2 scénarios disponibles. Un moyen efficace de renforcer les liens malgré la distanciation sociale."

Unir les forces : Un Team Building épique pour 26 à 50 participants

Le team building est une activité de renforcement d'équipe qui vise à améliorer la communication, la collaboration et la cohésion entre les membres d'un groupe. Cette pratique est devenue de plus en plus populaire dans les entreprises, car elle favorise un environnement de travail positif et productif. Dans le cas spécifique d'un team building entre 26 et 50 participants, il est essentiel de prendre en compte certains aspects pour garantir le succès de l'événement. Tout d'abord, il est important de choisir une activité qui puisse être adaptée à un groupe de cette taille. Les jeux et les défis doivent être conçus de manière à ce que tous les participants puissent y participer activement et se sentir impliqués. Une autre considération importante est la durée de l'événement. Avec un groupe de cette taille, il est préférable de prévoir une activité qui dure plusieurs heures, voire une journée entière. Cela permettra aux participants de vraiment se plonger dans l'expérience et de développer des relations plus solides avec leurs collègues. En ce qui concerne le choix de l'activité elle-même, il existe de nombreuses options adaptées à un groupe de cette taille. Par exemple, un rallye urbain peut être une excellente idée, car il permet aux participants de travailler en équipe pour résoudre des énigmes et atteindre des objectifs communs. De plus, cela offre également l'opportunité de découvrir la ville ou la région où se déroule l'événement. Une autre option intéressante pourrait être un atelier de cuisine collective. Cette activité permet aux participants de travailler ensemble pour préparer un repas complet, ce qui favorise la communication, la coordination et la créativité. De plus, cela offre également la possibilité de déguster le fruit de leur travail et de partager un moment convivial tous ensemble. Il est également important de prévoir des moments de réflexion et de partage pendant le team building. Des séances de debriefing peuvent être organisées pour permettre aux participants de discuter de leurs expériences, de partager leurs apprentissages et de réfléchir à la manière dont ils peuvent appliquer ces enseignements dans leur travail quotidien. Enfin, il est essentiel de choisir un lieu approprié pour accueillir un groupe de cette taille. Il est préférable de trouver un endroit spacieux et confortable, avec des installations adaptées aux besoins du groupe. Cela peut inclure des salles de réunion, des espaces de détente et des équipements audiovisuels pour faciliter les présentations et les discussions. En conclusion, un team building entre 26 et 50 participants nécessite une planification minutieuse et une sélection judicieuse des activités. En choisissant des jeux et des défis adaptés à un groupe de cette taille, en prévoyant une durée adéquate, en favorisant la réflexion et le partage, et en choisissant un lieu approprié, il est possible de créer une expérience enrichissante et mémorable pour tous les participants.